为全面推动2026年零售业务创新与高质量发展，培养一批精业务、有格局、敢担当的青年新零售骨干人才，4月20日，由中国建设银行天津市分行主办，天津财经大学继续教育学院承办的零售条线青年骨干人才培养项目（新锐计划）第一期顺利开班。开班仪式在建行天津市分行举行，分行党委委员、副行长林劲，华北研修院常务副院长严维真，天津财经大学党委副书记陈连胜、继续教育学院院长郑利等出席，分支行相关部门负责人、项目导师及56名学员共同参加。

陈连胜在致辞中首先向参训学员表示热烈欢迎，指出零售业务是商业银行的压舱石和增长极，客户经理是银行服务实体经济末端的重要纽带。本次培训依托天津财经大学学科优势与校内外优质师资，聚焦宏观经济形势、产业政策导向、管理创新及零售业务技能，旨在精准服务金融实践。他希望本次培训从三个维度赋能学员成长：一是筑牢专业根基，解读宏观经济与零售业务逻辑；二是锤炼实战技能，围绕客户需求与风险管控提升服务能力；三是激发创新思维，培育跨界能力。他希望学员学以致用，将知识转化为服务客户、拓展业务的实际成效，祝培训班取得圆满成功。

严维真指出，开班恰逢谷雨节气，寓意播种与收获。在历时6个月的培训中，学员应潜心学习，课上认真听讲，课后积极交流，实现教学相长与学学相长。华北研修院和财经大学将全程陪伴，期待学员满载而归，为分行零售业务贡献力量。

林劲在动员讲话中深情回顾自身青训经历，强调青年是银行发展的未来。他指出，“新锐”二字代表新人、新兴、锐气与敏锐，培训旨在培养年轻化、创新化、实干化、精英化的零售人才。他分享了“意愿比能力重要，努力比天赋可贵”“求知若渴，虚心若愚”的理念，期望学员通过培训提升综合化经营、现代化管理与创新思维能力，同时严格培训纪律，加强情感凝聚。他表示，谷雨种下56颗希望的种子，未来必将收获丰硕果实。

开班前，双方领导进行了简短会谈。陈连胜感谢建行天津市分行对天津财经大学的信任与支持，指出此次“零售新锐计划”是夯实零售根基、培育青年领军人才的关键举措，彰显了建行高瞻远瞩的人才战略。未来将持续深化银校合作，共建人才培养基地，联合开发特色课程，共享师资与科研资源，为天津零售金融行业提质升级提供智力支持。

本次培训历时6个月，共分8期，内容涵盖视野拓展、专业晋阶、管理筑基与协同一体。首期培训于4月20日至22日圆满结束。学校高度重视，组建由校内外学科带头人及实战型教师领衔的教学团队，配备两名专职班主任全程跟班，设置专家授课、实践工作坊、行长领航、拓展训练等丰富形式，并在食宿后勤方面提供精准周到服务。天津财经大学与建设银行天津市分行将持续深化合作，持续为零售业务输送高素质人才，助力区域经济社会发展和国家金融战略实施。

拓展训练破冰启航

专家课堂授课并与学员互动交流