2026年7月28日至30日，中国建设银行天津南开支行“领航计划”核心骨干人才综合能力提升培训班在我校成功举办。来自支行的数十名核心骨干员工参加了此次为期三天的集中脱产培训，旨在通过系统性学习，全面提升管理素养、业务创新能力和团队领导力，为支行高质量发展储备核心人才力量。

开班首日，建行天津南开支行培训负责人作动员讲话，强调此次培训是支行落实人才强企战略的重要举措，要求全体学员严守纪律、全心投入，切实将学习成果转化为解决实际问题的能力。随后，负责人进行了细致的培训纪律宣讲，从考勤管理到课堂规范均作出明确要求，确保培训高效有序开展。

本次培训师资全部来自天津财经大学，均为相关领域的资深专家和学者。课程设置紧扣金融行业发展趋势与基层管理痛点，涵盖六大专题：《压力与情绪管理》帮助学员科学调适心态，提升职业幸福感；《银行客户营销创新：全媒体策略与AI应用》聚焦数字化时代获客新路径；《“十五五”规划解读与展望》深入剖析宏观政策对银行业务的深远影响；《团队激活：员工管理与团队凝聚力建设》传授激发团队内生动力的实用方法；《生成式人工智能的应用》演示AI在风险控制、客户服务等场景的落地操作；《沟通与谈判技巧》则通过实战模拟提升学员的商务博弈能力。

授课专家通过案例分析、情景模拟、互动研讨等多元教学方式，帮助学员深入理解宏观经济趋势、掌握智能营销工具、提升团队管理艺术。此次培训是我校与建行天津南开支行深化银校合作的重要成果，也是我校服务区域金融人才培养的又一次生动实践。未来，双方将继续拓展合作领域，共同助力金融行业高质量发展。